入管庁が職員200人超を緊急増員

「不法滞在者ゼロプラン」が本格始動出入国在留管理庁は、不法滞在外国人への対応をさらに強化するため、入国警備官・入国審査官を200人以上増員する方針を明らかにしました。年度途中でこれほど大規模な増員を実施するのは異例であり、日本政府が外国人の在留管理を重要政策の一つとして位置付けてい

外国人雇用企業に求められるコンプライアンスとは外国人材の受入れ拡大が進む一方で、不法就労を防止するための法整備も急速に進んでいます。出入国在留管理庁は、不法就労対策をさらに強化するため、不法就労助長罪で処分を受けた事業者について、各業種の営業許可や認可を取得できなくする「欠格事由」

入管庁が「日本語・生活学習プログラム」の報告書を公表出入国在留管理庁は、日本で生活する外国人が日本語能力や生活ルールを身につけることを目的とした「日本語・生活学習プログラム」の創設に向けた報告書を公表しました。この制度は、令和8年1月に政府が策定した外国人政策の総合的対応策に盛り込

NHK特集の出演者が入管法違反容疑で逮捕各種報道によると、NHKスペシャル「潤日の肖像」に出演した人物が、出入国管理及び難民認定法違反（虚偽申請）容疑で逮捕されました。報道では、中国人ベビーシッターを日本へ呼び寄せる際、実際とは異なる学歴や就業内容を申請し、在留資格「技術・人文知識

外国人採用を検討している企業の中で、「技術・人文知識・国際業務（技人国）だから問題ないだろう」と考えている企業は少なくありません。しかし実際には、在留資格だけを見て採用を判断してしまうことは、大きなリスクにつながる可能性があります。今回は、多くの企業が見落としがちな